2015年10月一個金秋的時節來到火爆，至今已有九十天，火爆給我印象深的工作氛圍就是早會�，F在想起次參加早會，富有斗志、充滿正能量的口號，整齊嘹亮的歌聲，激情而又質樸的舞蹈，都給我很了大的感觸，讓我更加有動力的成為的人。在這里體會到了火爆的文化，公司員工相處的和諧、領導管理的人性化，給我的感覺公司就是一個大家庭，很溫暖。
記得曾經看過一篇文章“創新是人類珍貴的精神財富。一個國家、一個民族、一個人，如果沒有創新思維，就難以適應時代的發展�！庇纱丝梢钥闯鰟撔碌闹匾裕绕涫钱斀竦纳鐣偁幜θ绱说募ち腋枰獎撔碌木癫趴赡苡懈玫陌l展。就像火爆的訓誡里也有著這樣的一句話 “打造效果、產品全、規模的招商網絡群！”怎樣才能做到呢，如果只是一層不變只會慢慢的被淘汰，只有不斷的創新才會做到越來越好。相信火爆走過的這八年一直都是在不斷的創新，將火爆這個團隊打造的如此出色。
同樣火爆還有著這樣一句訓誡：“要么全力以赴，要么走人�！笔裁词侨σ愿�，每時每刻都在努力才是全力以赴，而非偶爾的努力�；鸨且粋�大團隊，多事情都需要每個部門的人共同努力、團結協作才能將其完美的完成。在這里，每一個團隊的每一位成員都聚集心力“目標一致，利益一致”，以大局為重，以團隊的利益為中心，相互協作，相互配合，共同奮斗。
正如火爆這個大家庭對團結的詮釋，一個人的能力再高，也是有限的，但是若有團隊這個強有力的后盾，那么其能力就能發揮的更好。因為共同的目標，全力以赴著，火爆成為了一支積極向上的團隊、充滿戰斗力的團隊。
【火爆農資大講堂：劉歡】